Россия

Карьера

Специалист по маркетингу Департамента цифровых фотоаппаратов

Обязанности:

  • Планирование и контроль расходов маркетинговых активностей;
  • ATL-Сampaigns: разработка и осуществление рекламных кампаний (через рекламное агентство и напрямую с подрядчиками);
  • BTL & Events: разработка и осуществление крупных промо активностей, направленных на прямое взаимодействие с конечными потребителями (выставки, встречи с потребителями, мастер-классы, демонстрации продукции, тестирования продукции);
  • Участие в спецпроектах с прессой, онлайн ресурсами, спонсорство и др.;
  • Контекстная реклама актуальных акций и ключевых моделей, поисковая оптимизация и реклама в соцсетях;
  • Локализация рекламно-информационной продукции (X-magazine, микросайты, каталоги и др.);
  • Контроль за финансовыми документами, связанными с маркетинговыми расходами совместно с бухгалтерией;
  • Внесение счетов в систему SAP для проведения оплаты;
  • Получение компенсации из штаб-квартиры, отчетность по компенсациям;
  • Подготовка ежемесячной отчетности о проведенных маркетинговых активностях, анализ эффективности.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование, предпочтительно – маркетинг, экономическое;
  • Опыт работы в должности специалиста по маркетингу не менее 2-3 года, предпочтительно в международной компании;
  • Предыдущий успешный опыт проведения рекламных кампаний в интернете;
  • Опыт работы с программой SAP;
  • Английский язык - не ниже уровня Intermediate;
  • Приветствуется знание и увлечение фотографией, наличие своего портфолио.

Личные качества:

  • Дисциплинированность, собранность, аккуратность, ответственность;
  • Коммуникабельность, доброжелательность;
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Творческий подход к работе.

Для нас интересны люди, которые:

  • Умеют ценить и уважать мнение окружающих;
  • Ответственны в своей работе и умеют выполнять взятые на себя обязательства;
  • Умеют работать в команде и помогать другим;
  • Умеют ставить цели и их добиваться;
  • Обладают чувством юмора.

Риск-менеджер / Risk manager

Обязанности:

Выявление рисков Компании при работе с контрагентами. Подготовка рекомендаций и внедрение мероприятий по снижению рисков:

  • Проверка контрагентов (клиентов и поставщиков) Компании в рамках концепции проявления должной осмотрительности на основе документов, предоставлямых контрагентом, и информации из открытых источников. Подготовка рекомендаций о возможности работы с контрагентом и мер по снижению рисков.
  • Проверка контрагентов Компании с точки зрения их правоспособности и деловой репутации.
  • Финансовый анализ и проверка кредитоспособности клиентов в рамках кредитной политики Компании. Подготовка рекомендаций по кредитным лимитам и необходимым мерам обеспечения обязательств контрагентов.
  • Проверка контрагентов с точки зрения внутренних правил Компании по законодательству US/EU/JP. Подготовка рекомендаций о возможности работы с контрагентом и мер по снижению рисков.
  • Возможна юридическая проверка договоров в помощь юридическому отделу.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (юридическим отделом, финансовым отделом, бизнес-подразделениями Компании, отделами Корпоративного департамента) по указанным выше вопросам.
  • Взаимодействие с соответствующими европейскими отделами.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (финансово-экономическое и юридическое);
  • Опыт от 3-5 лет в области финансового и кредитного анализа и контроля (как в финансовом, так и в реальном секторе), а также в юриспруденции коммерческого предприятия и Compliance;
  • Знание законодательства РФ;
  • Знание принципов организации Compliance;
  • Опыт внедрения системы кредитного анализа и контроля;
  • Сильные навыки организации и планирования своего рабочего времени;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание SAP/ BW (BI)- желательно, в части отчетности;
  • Владение английским языком не ниже Intermediate.

Личные качества:

  • Проактивный стиль работы;
  • Аналитичность и структурность мышления, умение вычленить главное при работе с большими массивами информации;
  • Тщательность в проработке информации;
  • Самостоятельность, умение работать независимо;
  • Нацеленность на достижение результата;
  • Сильные коммуникационные навыки и навыки межличностного общения;
  • Навыки конструктивного разрешения сложных ситуаций;
  • Клиентоориентированность.